重生拍抖音,开局选美,出手王炸 - 第966章 凡是打不死我的,都將让我更强大!
大家已是一个战壕的伙伴,荣耀6500人团队,已是思雨控股的员工,叠加华伟的关係,氛围相当热烈。
司雨再次强调,不干涉荣耀团队的运营,仅从宏观层面给予战略方向性把控。
万標和赵明,最怕外行来指导內行,之前听大嘴哥说过司雨的態度,听到司雨的当面表態,心里一颗大石头彻底落地。
他俩有十足信心把荣耀做起来,被收购后,有母公司的流量天团、网上营销渠道赋能,信心更足了。
“司总,咱们什么时候跟兄弟们宣布收购的事情?”赵明问。
“你和万董商量著办吧。”
赵明和万標对视一眼,万標笑道:“咱们想现在就宣布,顺便想开个全员大会,请你讲两句。”
司雨已经宣布退休,不想干涉具体运营,没做开大会的准备,轻轻摇头:
“开会官宣可以,我就没必要讲了吧,江总代表母公司说几句就行。”
江凡第一个不干,朗声笑道:“我说归我说,不能代表你,你来讲两句吧,鼓舞士气。”
万標赵明一起点头:“对,对,对,主要想请您鼓舞下士气,这一年半,可把兄弟们熬惨了。”
荣耀確实惨。
巔峰时刻,是超过一万人的庞大部门。
华伟被制裁后,许多员工熬不住,陆续离开,荣耀从一万人降到八千。
被华伟断腕求生独立后,又陆陆续续走掉许多人,目前只有6500人。
哪怕市场层面已有起色,还是有不少员工不看好未来,有想走的心思。
许多岗位空缺,外招都招不到,都不敢来荣耀上班,怕荣耀再次被打击。
司雨公开讲话,將给全体员工吃一个定心丸,有利於安定人心,鼓舞士气。
“行吧,那我简单讲两句,安排在什么时候?”
“越快越好,乾脆就今天晚上,七点?”
“好。”
二十分钟后,董事长+ceo,联合发出告荣耀全体员工公开信:
亲爱的荣耀全体同仁:
今天,我们怀著郑重且满怀期许的心情,向全体同事发布一则重磅消息:
思雨控股集团,已完成对荣耀的股权收购交易,成为荣耀的控股股东。
此次股权调整,將为荣耀注入更强劲的资本实力、更丰富的生態资源与更广阔的发展势能,助力品牌重回行业巔峰。
在此,我们向全体同仁郑重承诺:
本次股权变更仅为股东层面调整,荣耀现有团队保持全员稳定;
日常经营管理机制、產品研发节奏、供应链合作体系、市场销售布局等所有核心业务,均维持原状、照常推进。
思雨控股充分尊重荣耀团队的专业能力与经营自主权......
过去一段时期,大家一路坚守、不离不弃......
公司定於今日晚上七点半,召开荣耀全员线上直播大会,请大家通过指定埠准时参会。
思雨控股创始人司雨先生將出席直播会议,与全体同仁面对面沟通,传递集团战略支持决心,共话荣耀未来发展蓝图。
新的征程已然开启,新的机遇就在眼前......
特此公告。
邮件,通过oa悄无声息发向6500员工。
思雨控股收购荣耀的事情,一直秘而不宣,员工层面都不知道这件事情。
“叮”一声邮件提醒,许多人第一时间看邮件。
“我们被思雨控股收购了!”一声高昂惊呼,打破了办公室里的寧静。
“我操!真的!晚上开会,司雨要讲话!”另一位员工,死死盯著电脑屏幕,看了一遍又一遍。
“大家快看oa啊!有大消息!”
一位员工站起身,振臂高呼,激动的满脸通红。
公司被收购的消息,如同一块大石头丟进湖里,激起一圈圈波纹,迅速向四周漾开:
大通铺工位、独立工位、高管办公室、研发办公室.......
伺服器机房是独立安静的封闭空间,几位运维工程师正常工作中,机房门忽然被推开,传来兴奋激动的声音:
“快收邮件!有大事情!”
“砰~”说完就关门走了。
工程师们面面相覷,什么事情这么激动?
切出管理软体,登录oa,查收邮件。
“我操,我们被思雨控股收购了!”一位工程师激动的一拍桌子,手掌拍的生疼。
那是思雨控股啊,司雨的產业!
司雨的管理风格大家都知道啊,出了名的“人美心善”高福利!
他掌管荣耀,可比国资好多啦!
......
一声欢呼声从办公楼中部炸响,掌声响起,向其他楼层蔓延。
渐渐的,各楼层大通铺工位区都传来热烈的欢呼声和掌声,隱隱传到万標办公室。
万標和赵明,感慨万分:
司雨仅凭一个收购消息,就能让员工们兴奋到这个地步,这名望,放眼全国无人可比。
“司总,兄弟们很兴奋啊,你听听外面。”
司雨走到窗口,听到隱约的欢呼声和掌声,嘴角掛起欣慰笑容......
晚上,7:20分,大会议室。
荣耀沿用华伟的职级体系,p20以上高职级员工有18人。
此刻,这18位核心高管,都围坐在长方形的会议桌旁,眉开眼笑,热烈交谈。
万標、赵明,后面跟著司雨、江凡,出现在会议室门口。
“唰~”
全体起立,掌声响起,热切的注目礼。
不用介绍,司雨和江凡,都是骨头化成灰都认识的知名人物。
赵明带著他俩,挨个介绍高管,一一握手打招呼。
一圈打下来,赵明坐在主位,各自落座。
一枚高清摄影镜头懟著主位,將视频信號传到华伟云welink直播间。
荣耀虽然离开华伟了,但所有习惯都和华伟一样。
oa系统是华伟的,开会也用华伟云的大会直播工具,支持万人级同时在线。
6500名员工,都端端正正坐在自己工位上,面前竖著荣耀手机,屏幕上,清晰出现会议室里的场景。
7:30分,会议准时开始。
赵明发表简短讲话,简单介绍此次收购行动,很快把位置让给司雨。
司雨坐到主位,面向镜头挥挥手:
“荣耀的兄弟们,大家好,我是司雨。”
话音刚落,会议室里,响起热烈的掌声;
各个楼层工位区里,也响起掌声:
从研发区到市场区,从行政区到后勤区,连绵不绝,此起彼伏,遥相呼应。
司雨开口第一句,就显示出“新人新气象”,彰显出他的与眾不同。
华伟系高管,从不在內部正式的员工大会上,用“兄弟们”这种充满江湖气的称呼。
有这个习惯的企业家,只有狗东的东子哥和司雨,江湖气息十足。
司雨更多使用“兄弟姐妹们”的称呼,因为思雨控股的女员工、女性艺人很多。
开头一句“兄弟们”,让几千人真切意识到,荣耀易主、变天了,风格大变。
司雨微笑著等掌声平息后,开篇从华伟讲起——荣耀就是华伟。
“我能坐在这里,必须感谢华伟。”
“三个月前,思雨控股决定在贵州七星湖建设超算基地,可我们没有相关高级人才,无奈之下,我找到了任总和余总。”
“在他们的支持下,我司的超算项目顺利开建,我从这个时候,和华伟建立了深厚友谊。”
“华为是全球顶尖的科技企业,是咱们华国科技的一面旗帜,荣耀从华为体系里走出来,继承了最优质的研发积累、最成熟的供应链体系,还有最懂產品、最能打仗的团队,这是荣耀最宝贵的財富。“
“我司收购荣耀,是来承接这份底蕴,守护这份传承,我们永远不会丟掉源自华伟的那份匠心和坚守。”
这番话,说的6500人心里暖烘烘的。
大家虽然离开华伟了,但依然都把自己当华伟人。
司雨调子起的很高,把华伟捧的很高,他们与有荣焉。
说到这儿,司雨的语气沉重了几分:
“在这里,我要借这次机会,向在座的每一位兄弟姐妹,说一声辛苦了。”
偌大的会议室里,落针可闻,只有他的声音,在房间里迴响。
“过去这一年半,大家过得太难了。从万人规模到只剩六千五百人,走的每一个人都是遗憾,留下的每一位都是英雄。”
“歪果仁的封锁、外界质疑、行业动盪、人心浮动,大家顶著压力没有放弃荣耀品牌,没有丟掉荣耀的精气神。”
“你们的坚守,比任何业绩都珍贵,思雨控股收购荣耀,买的不只是这个品牌,更是你们这群能打硬仗、不离不弃的兄弟。”
这番话,相当共情,说到大家心里最酸楚、最脆弱的地方。
“走的每一个人都是遗憾,留下的每一位都是英雄”,大伙都是英雄啊!
有些感性的女员工眼里,已有酸意,似乎有东西在眼角涌动;心里却一片滚烫,悄悄攥紧了拳头。
会议室里忽然有掌声炸响,迅速响成一片。
高管们眼神炙热,心怀激盪,热切的看著主位上的司雨,拼命拍动巴掌。
整整几栋楼里,飘出热烈的掌声,直衝香蜜湖寧静的夜空,久久不息。
江凡跟著大部队一起鼓掌,心里感慨,司雨太能说了,仅仅用几句话,就破了荣耀员工的心防,这情绪感染力,绝了。
等大家平復一下情绪,司雨话锋一转,聊起了他对荣耀的看法和目標。
“在2018年,咱们曾经是国內第一。我们下一阶段的目標,要用最短的时间,拿下国內安卓阵营第一名,把丟掉的市场份额全部夺回来,超越所有同行,站稳国內高端市场。”
司雨环视一圈,声音陡然提高几分:
“我收购荣耀,目標绝不仅仅是国內,对手绝不只是大米、oppo、vivo!”
“等咱们重回国內巔峰后,第二步,咱们要放眼全球,全力出击海外!
“让荣耀走出国门,成为全球消费者都认可、都追捧的华国消费电子品牌!”
“华伟被制裁,暂时无力对抗海外品牌,荣耀必须站出来,代表国產品牌出战!”
“要让歪果仁看看,华国品牌是制裁不了的!”
司雨重重拍打一下桌子,指著镜头,大声疾呼:
“凡是打不死我的,都將让我更强大!”
“华伟能在2019年成为欧洲第一,荣耀也行!”
“我们短期目標,是重回国內第一;中期目標,是欧洲销量第一;远期目標,就是干翻水果、三丧,成为全球销量第一!”
我操.......18位p20+高管,傻傻看著司雨,全身热血激盪,脑子里嗡嗡作响,双眼赤红。
谁敢在荣耀还处於低谷的时候,豪言重回国內巔峰后再干翻水果、三丧?剑指全球销量第一?
唯有司雨!
看似张狂、不可能、甚至囂张不靠谱的言语,他说出来,偏偏底气十足,让人热血沸腾,觉得也踏马不是什么难事!
操,华伟又不是没做到过?
2019年,华伟全年智慧型手机出货量2.41 亿台,销量稳居全球第二,仅次於三丧,首次大幅超越苹果。
2020 年 q2 ,单季度全球出货量5580 万台,短暂登顶全球第一;是 2001 年以来首个非三丧、水果的全球冠军。
全球成绩都如此,国內成绩更不必说。
国內市场份额长期稳定在38% 左右,近乎碾压第二名,一家独占国內近四成市场,是华国手机市场史无前例的霸主;
荣耀作为华为子品牌,巔峰期年出货量突破7000 万台,常年稳居华国手机市场前三,线上市场份额长期第一。
多次蝉联电商大促手机销量、销售额双冠王,多次超越苹果......
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